005 -Data i czas ostatniej modyfikacji [,]
|
|
20170220100840.0
|
008 -Elementy danych stałej długości [,]
|
|
170220s pl||||| |||||00| | eng d
|
024 -DOI - identyfikator dokumentu elektronicznego [ , ]
|
|
cyfrowy identyfikator DE
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
|
SZCZ 02/TZ
|
041 -Język dokumentu [0, ]
|
|
angielski
|
|
|
angielski
|
044 -Kraj publikacji [ , ]
|
|
Polska
|
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
|
|
Czerniachowicz, Barbara.
|
|
|
Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania.
|
|
|
Instytut Zarządzania i Inwestycji.
|
|
|
Katedra Ekonomiki Przedsiębiorstw.
|
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
|
|
Cultural Conditions in Diversity Management: The Case Study of
the Corporation Operating in the Transportation and Logistics Industry /
|
|
|
Barbara Czerniachowicz.
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
500 -Uwaga ogólna [ , ]
|
|
tytuł tego numeru: Positive Leadership and Management edited by M.Stander, A. Lis, B.Czerniechowicz
|
650 -Słowa kluczowe [ , ]
|
|
zarządzanie przez zaangażowanie
|
650 -Słowa kluczowe [ , ]
|
|
zarządzanie talentami
|
650 -Słowa kluczowe [ , ]
|
|
zarządzanie kapitałem ludzkim
|
650 -Słowa kluczowe [ , ]
|
|
wartości niematerialne i prawne
|
773 -Dokument źródłowy [ , ]
|
|
Journal of Corporate Responsibility and Leadership
|
|
|
2016, vol.3 iss. 3, s. 9-22.
|
942 -Rodzaj egzemplarza [ , ]
|
|
Artykuł
|
994 -Cechy publikacji [ , ]
|
|
oryginalny artykuł naukowy
|
|
|
publikacja recenzowana
|
